U stuurt bewust nog een werkmail rond middernacht zodat de baas ziet hoe fanatiek u bent? Hou toch op. In Zweden werken ze – naar tevredenheid – maar 6 uur per dag, en volgens deze ceo moeten we eigenlijk terug naar 5 uur per dag.

Er bestaan zakenmensen die hun werk niet leuk vinden en toch 80 uur per week op kantoor zitten. Ze bestaan. Deze zakenmensen rijden in hun safety car door hun carrière, durven niet tegen het systeem in te gaan, of tegen hun baas, en leggen zich neer bij de routine. Kenmerk: het zelf nadenken houdt snel op. Zo ontstaan zombie’s.

Als jullie dit lezen, lieve zombies, zet het leven dan even aan. Vlug. Wellicht kan dit helpen.

Maak kennis met Stephan Aarstol, de ceo van een bedrijf dat paddleboards maakt, surfplanken waarop u staand kunt roeien. Doet er verder niet toe. Wél belangrijk is de originele grondwet die dit bedrijf kent: werknemers mogen maar 5 uur per dag werken.

Aarstol zocht in het programma Shark Tank (wij kennen het als Dragons’ Den) naar een investeerder en kreeg zijn gewenste hulp van Mark Cuban. Hij probeerde Cuban er van te overtuigen dat een korte werkdag veel effectiever is dan de traditionele kantooruren, maar Cuban wilde het nog niet geloven.

Toch investeerde Cuban $150.000 voor een belang van 30%, toen de omzet slechts $260.000 bedroeg. Dat was 2011.

Dit jaar draait de tent een omzet van $10 miljoen en is de paddleboard-fabriek het snelst groeiende bedrijf in San Diego.

Aarstol noemt de 8-urige werkdag niet meer van deze tijd. ‘Door mensen korter te laten werken neemt de creativiteit en effectiviteit enorm toe. Al mijn werknemers wandelen rond acht uur ’s ochtends binnen en vertrekken weer om één uur. En de omzetcijfers lijden er geen seconde onder.’

‘Het gaat om het managen van de energie die mensen in hun werk stoppen. Ik kijk naar wat mijn werknemers daadwerkelijk gedaan krijgen. Een dag van vijf uur is minstens zo productief als een dag van acht uur.’

Bijkomend voordeel is dat deze werktijden geweldig populair zijn bij werknemers, waardoor de moraal op werk uitstekend is. Ze houden genoeg tijd over voor dingen die ze leuk vinden om te doen en hun levensstijl is een stuk gezonder. Ook is het niet zo moeilijk om nieuwe werknemers te vinden die komen solliciteren op een vacature: Aarstol kan kiezen uit de beste mensen.

This is sort of what kind of life do you want to live question. It’s a choice. We can create a world where we’re off by 1 p.m. every day. This shift is needed.’

Amen.

Aarstol heeft een boek geschreven: The Five Hour Workday.

Doet ons denken aan dat andere heilige schrift: The 4-hour Workweek. U moet meer lezen.

Bron: Quote

Advertisements

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s